没有资质的甲方将自己承包的劳务合同又转包给了没有资质的乙方，乙方自行承担安全责任，工人的人身损害赔偿由谁承担？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如您与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，纠纷按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如何约定就按照合同中约定的履行，没有约定辞退赔偿责任的就无需承担，也可以不缴纳社保和公积金。但是您和公司签订了劳务合同，并不代表您与公司实际存在的是劳务合同关系。如果实际存在着劳动合同关系，那么即便是签订了劳务合同，双方还是按照劳动合同关系履行。劳动合同关系和劳务合同关系的区别主要有以下几点，希望您根据您工作的实际情况做出判断：1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、组织。2、主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系彼，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。3、主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
发包人将工程发包给没有资质的承包人可能产生的责任是：1.承包人雇佣工人受伤，发包人需承担连带赔偿责任；2.个人承包违法用工，发包人承担连带责任；3.承包人欠付工程款，对实际施工人承担直接赔偿责任。
-
承包人没有选择权承担施工方案的责任施工方案也作为合同的一部分。同样，如果承包商对于施工方案没有选择权，那么对于按照业主指定的有缺陷的施工方案施工造成的损失，承包商不应承担责任。 如果承包商对建筑程序有选择，这个合同属于履约技术规范而不是设计技术规范，这种情况下，承包商承担较
2021.02.03 69 -
-
承包商是甲方还是乙方承包商是乙方。建设单位就是甲方，除非是找代建咨询公司，建议单位就是出资金修建项目的单位，也叫发包方，业主。施工单位就是通常认为的乙方，就是承包工程的一方，工程的施工单位，也叫承包方。建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方
2021.12.11 2,898
-
违法分包人将承包的工程转包给他人的，由谁承担工程质量的责任承担
违法分包人应当承担责任。违法分包人与承包单位承担连带赔偿责任。《建筑法》第六十七条承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等
2022-03-09 15,340 -
甲方以正规程序将工程完全发包给有施工资质乙方是否需要承担责任呢
甲方以正规程序将工程完全发包给有施工资质的乙方，安全事故责任由乙方承担，甲方不承担事故责任。 下列因素可能影响责任归属或分配： 1、甲乙双方签订的合同是否合法有效。 2、如果有效，由乙方主导处理这件事
2022-02-05 15,340 -
劳务合同甲方受伤，乙方不承担责任
如果是劳务合同，不属于劳动合同，那么出现工伤的情况，是需要找派遣单位进行处理的，依然是按照工伤流程处理。 员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿
2022-04-20 15,340 -
工人受伤乙方没有施工资应承担责任
从该雇佣关系讲，此事故应该根据过错情况应由乙方和工人各自承担责任；如果贵公司与乙是分包转包或者承揽关系，如果此过程中不存在违法转包分包和其他过错，则不承担责任，如果贵公司明知乙没有施工资质而分包或转包
2022-03-19 15,340
-
01:43
违约责任的承担方式有在我国，违约责任的承担方式包括了，法定的责任以及约定的责任。其中，法定的违约责任承担方式就包括了：1、继续履行；2、采取补救措施；3、赔偿损失；4、其他法定违约责任。约定的违约责任承担方式就包括了：1、违约金责任；2、定金罚则；3、其他约定
4,052 2022.04.15 -
01:43
侵权责任的承担方式有根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，侵权责任的承担方式有以下几种： 1、停止侵害，是指被侵权人对于侵害其合法权益的侵权行为，有权请求法院予以终止； 2、排除妨碍，该方式主要适用于物权，特别是相邻权受到侵害的场合； 3、消除危险，是指
978 2022.04.17 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,208 2022.04.17
