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工伤公司不处理的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工
如果遇到工伤,公司不配合盖章的,劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
《工伤认定办法》第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补
自己申请工伤鉴定公司不配合,你只要提供相应的证据,同样可以申请工伤认定的,并不一定需要用人单位配合的。因为现实,很多用人单位都是不配合的。用人单位不盖章也能进行工伤认定的。
员工工伤后不配合公司办理工伤,用人单位可以先提交工伤认定相关资料到工伤部门,以免错过用人单位申请工伤认定一个月的时效,员工不配合办理工伤的,用人单位停止支付相应的工伤待遇的。工伤认定时效规定如下:《工
自己申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请劳动仲裁要求工伤赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用,
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
对方全责不配合理赔的处理办法如下: 1、双方都是机动车,未造成人员伤亡的交通事故,对方全责无法联系上的话,可以运用代位追偿的方式,指的是因第三方对投保车辆的损害造成的保险事故,保险公司在赔偿金额内先行赔付给投保人,再代位行使车主对第三方请求
工伤赔偿厂里给的不合理,那么劳动者可以去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁裁决结果不服的,可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说,包括以下三个方面: 1、对于是否存在劳动关系有争议的,先通过劳动争议仲裁,认定存在事实劳动关系;
工地工伤骨折的赔偿标准为:从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工