事实劳动关系的构成要件是什么，主要包括哪些

2020-04-09 85

普法内容

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬

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事实婚姻包括哪些构成要件?
1、事实婚姻的男女应无配偶，有配偶则成为事实重婚。 2、事实婚姻的当事人具有婚姻的目的和共同生活的形式。 3、事实婚姻的男女双方具有公开的夫妻身份。 4、事实婚姻的当事人在1994年2月1日之前符合结婚的要件，但未履行结婚登记手续。

2021-03-27 98
劳动法规定的事实劳动关系包括哪些事项
劳动法事实劳动关系主要包括的情形有： 1.应签而未签订的劳动合同； 2.以口头协议代替的书面劳动合同； 3.以其他合同形式代替劳动合同，即规定了劳动者的权力、义务条款。

2020-01-14 141
事实劳动法规定的劳动关系主要有哪些
事实劳动关系的情形主要包括：在全日制的用工关系中，以口头协议代替的书面劳动合同；应签而未签订的劳动合同；劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系；以其他合同形式代替劳动合同；劳动合同无效，但是双方依照这一合同规定已经建立劳动

2020-08-09 85

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主要构成构成劳动关系的是？
劳动法关系是指劳动法规范在调整劳动关系过程中形成的法律劳动权利和义务关系。劳动法关系是劳动关系的法律表现，是当事人之间符合劳动法律规范、具有权利义务的关系。那么，劳动法关系的构成要素是什么呢？劳动法关

2021-11-11 15,340
属于事实劳动关系的情形有哪些事实劳动关系主要包括哪几种法律特征
司法实践中对于什么是事实劳动关系、事实劳动关系的特征、事实劳动关系有哪些情形均没有明确的规范，依笔者看来，事实劳动关系主要包括以下几种情形： 1、应签而未签订的劳动合同； 2、以口头协议代替的书面劳动

2022-02-14 15,340
事实劳动关系即事实劳动关系包括哪些情形
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系包括的情形： 1、应签而未签订的劳动合同； 2、以口头协议代替的书面劳动合同； 3、以其他合同

2023-01-06 15,340
判断是否构成劳动关系要点包括什么
判断是否构成劳动关系要点包括主体、客体、以及内容等四方面。在我国的劳动关系的认定中，此时是需要综合许多的因素来确定的，比如说劳动者的行为能力、劳动合同的签订等，此时也是关系到劳动者的保护的。

2023-12-16 15,340

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职务犯罪的构成要件包括哪些
职务犯罪的构成要件，主要包括以下四个方面： 1、一个是主体要件，包括国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员； 2、主观要件，是指行

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盗窃罪犯罪构成要件包括什么
盗窃罪具体的犯罪构成要件包括以下几点： 1、它侵犯的客体是公私财物的所有权； 2、在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为； 3、在主体方面为一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人均可以构成主体

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侵犯著作权的成立要件包括哪些
根据相关法律规定，侵犯著作权的要件有以下三个：1、有侵犯的事实。即行为人未经著作权人（或邻接权人）许可，不按著作权法规定的使用条件，擅自使用著作权人的作品，以及表演、音像制品和广播电视节目；2、行为具有违法性。侵犯著作权的行为应是一种违反法

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