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年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。对于女兵可以按照二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周
医保年龄限制是男性超过60周岁,女性超过55周岁不能交了。办理社保的条件如下: 1、男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的; 2、参保人要求参加医疗保险需签定《城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》; 3、手续完备由
目前社保缴费年龄限制年龄为男性最大45岁,女性最大35岁,因为根据《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》,法定退休年龄为男性60岁以上,女性50岁以上,养老保险累计缴费15年,计算社保缴费最大年龄。
女性不得超过35岁,男性不得超过45岁。中国企业员工的法定退休年龄是男性员工60岁,从事管理和科研的女性干部55岁,女性员工50岁。基本养老金由基本养老金和个人账户养老金构成,员工达到法定退休年龄,个
《社会保险法》规定,缴纳基本养老保险费的主体包括用人单位雇佣的职工、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。缴纳社保的前提应该是合格的劳动者。一般认为1
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满5
入伍最大年龄限制为24岁。男青年条件如下: 1、年满18至20岁; 2、高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁; 3、全日制普通高等学校高职毕业生可放宽到23岁; 4、本科及以上学历毕业生可放宽到24岁; 5、全日制普通高等学校在校学生的年龄
当兵的年龄限制的规定如下: 男性青年当兵参军在年龄上需要达到相应的规定,高中应届毕业生需要年满十七周岁;高中以上毕业文凭需要达到年龄在十八到二十一周岁;普通高等学校在校生的年龄可以放宽到二十二周岁;普通高等学校毕业生的年龄可以放宽到二十四周
社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下:若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,