劳动者在医疗期内可以解除劳动合同吗？

2020-04-20 157

普法内容

在医疗期内的员工可以依法主动提出解除劳动合同，但除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

相关合同

最新版医疗期内解除劳动合同协议范本

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17674KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

劳动者解除劳动合同整理版

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17436KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

医疗期满解除劳动合同协议书模板

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17237KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

没有在劳动局备案的劳动者，可以解除劳动合同吗
解除劳动合同不需要再劳动局备案，单位出具解除劳动合同的证明即可。可以要求用人单位办理或要求出具解除劳动合同的证明。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。

2020-06-07 138
在试用期内公司没签劳动合同可以解除劳动合同吗
试用期内可以解除合同。在试用期内劳动者解除合同的，要提前三日提出。

2020-12-23 101
单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法

2020-06-23 370

专业问答更多>>

劳动者在医疗期内，用人单位可以解除劳动合同吗？
除非劳动者主动申请离职，否则在医疗期的员工，用人单位不得解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业

2022-04-09 15,340
劳动者在医疗期内用人单位可以解除劳动合同吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者患病可以依法享有医疗期，医疗期内用人单位应依法支付病假工资，不得非法解除劳动关系，医疗期的长短根据劳动者在用人单位服务年限不同而不同，企业职工因患病或非因工负伤，需

2022-03-14 15,340
劳动者在医疗期内能否解除劳动合同？
除非劳动者主动申请离职，否则在医疗期的员工，用人单位不得解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业

2022-04-07 15,340
劳动者在患病的医疗期内可以解除合同吗
医疗期内终止：医疗期内严重违法违纪，具有劳动合同法第三十九条规定情形之一的，用人单位可以解除合同。如非严重违法违纪，属于违法解除合同，依据第四十八条和八十七条规定，劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经

2022-08-25 15,340

法律短视频更多>>

01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

2,856 15,340
00:49
长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

2,232 15,340
01:03
解除劳动合同怎么写
解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员

2,037 15,340