退工单和离职证明的区别

2020-09-10 422

普法内容

退工单是证明失业者状况的重要文件，这是一式四份的退工证明。第一份由接受退职登记手续的职业介绍所保留，第二份存入劳动者个人档案，第三份交劳动者本人，第四份由用人单位保留。辞职时间记入提款单，与缴纳失业保险金时间相同。辞职证明劳动者与用人单位之间劳动关系终止的书面证明，劳动者与用人单位劳动关系终止后必须发给的书面材料。用人单位应当在劳动者履行有关义务、终止劳动合同时，按照失业保险待遇和失业登记的规定，出具劳动者终止合同或者解僱证明、就业登记证明。证明书应注明雇佣合同的期限、终止或解雇的日期以及完成的工作。如果劳动者提出要求，用人单位可在证明中说明劳动合同的理由。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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失业证明和离职证明有区别吗
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2020-06-11 1,996
离职证明电子版和纸质版区别
有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。

2020-08-26 1,646
离职证明可以代替退工单吗
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2020-07-05 421

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离职证明怎么开退工单
退休证明和退休证明不一样。退休证明书是用人单位和劳动者解除劳动关系的书面证明书，退休证明书是证明失业身份的重要资料。区别如下：1。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解

2021-11-15 15,340
单位退工证明上与有什么区别？
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2022-10-21 15,340
自由职业退休和有单位的退休工资的区别
对的,基本一样,但两者间有出入. 同时,退休金的多少取决交纳年限,交纳档次,是否连续交纳等多种因素. 是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险

2022-08-05 15,340
离职后，单位会给开工作证明和离职证明吗
会，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明写明以下内容有效： 1、文件的名称，即离职证明； 2、证明的事项，即

2022-10-11 15,340

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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辞退和辞职有什么区别
员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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