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工伤致残等级达到九级的,根据上海市的相关规定,工伤人员可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资,如果劳动合同期限届满或劳动者辞职的,还可以获得付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金分别为9个月上年度全市职工月平均工资。
工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。 九级伤残赔偿项目如下: 1、一次性伤残补助金:9个月本人工资; 2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,
职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用
Ⅳ级伤残⒋1颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a.中度智力缺损(智商49以下)或精神障碍,日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.单侧面瘫难以恢复,容貌损毁,进食和语言功能障碍;c.四肢瘫(二肢以上肌力4级
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
在故意伤害案件中,一级伤残的赔偿标准是:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年,再乘以100%。因此,故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中,提起附带民事诉讼,要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑,在没