女方生小孩,男方产假

2020-07-21 307

普法内容

按实际情况，陪产假在劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，请自行根据各地的实际情况进行确认。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生小孩男方假期是几天
国家没有关于陪产假的统一法律规定，各省份根据具体情况进行制定相应的政策，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。女职工正常享有98天产假，根据具体情况可以延长产假。产假期间的生育津贴，对已经参

2020-05-07 472
生孩子男方和女方休假规定
对生孩子的男方和女方的休假的规定是：女方一般享有98天的产假，其中包括产前十五天；各个地区还可能规定延长产假。男方可以享有陪产假，具体天数是根据各个地方的规定确定。

2020-03-13 138
男方再婚,女方初婚,男方有小孩,还能生吗？
一般情况下，看女方之前是否有几个孩子，之前有一个孩子可以再生一个，两个则不能再生。再婚生育二胎新政策目前再婚生育二胎新政策没有全国统一的标准，存在地方性法规不一致的情况。为避免地方性立法的不平等，需要在更高位阶的立法上尽可能统一标准。

2020-11-06 202

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女方给男方生完小孩，男方要离婚
如果一方身体上存在很难治愈的缺陷或者疾病，导致双方生活矛盾激化，夫妻感情破裂，那么法院会考虑双方无法继续生活下去，判离婚的概率会很高。能不能离婚或者是想离婚，需要根据男女双方的具体情况来看，看选择哪种

2022-07-06 15,340
男方不小孩女方小孩
感情确实破裂，可以协议离婚或是诉讼要求离婚。

2022-10-27 15,340
女孩归女方男孩给男方男方要给女方小孩吗
抚养费的话，可以先协商解决，如果按法律规定，两个孩子，一般不超过收入的百分之50。

2022-11-01 15,340
男方有小孩女方无小孩,女方的生育险就无吗
对不符合要求的，应当书面告知申请人，准则为兼顾地区上年度平均生育医疗花费的50%。生育津贴、一次性生育补贴金由用人单位、本人或者其委托人向社会保险经办组织申领。申领生育保险待遇需提交下列手续： (一)

2022-07-24 15,340

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01:17
小孩的户口在男方,怎样可以转到女方
小孩的户口在男方，转到女方的流程如下： 1、向迁入地派出所提出请求：首先需要向现在户口所在地派出所提出迁出的申请，拿户籍证明和有关材料到迁入地的市级公安局的户政科申请迁入； 2、迁入地派出所审查，符合条件的，同意迁入，拿到户政科签发的《准迁

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女方生病男方能离婚吗
根据我国婚姻法以及道德要求，夫妻之间存在相互扶养和照顾的义务，因此如果一方患病，作为配偶的一方应当履行抚养的义务。但是，如果双方感情确实已经破裂，就算女方已经生病，男方也可以选择离婚。在我国法定的离婚方式，包括了协议离婚和诉讼离婚两种方式。

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00:57
老公与小三生孩子，女方能只告小三吗
老公与小三生小孩，如果双方尚未构成重婚罪的话，原配不能状告小三。但是需要注意的是，如果小三与老公的通奸行为已经构成重婚罪，原配可以寻求警方的帮助。具体来说，重婚罪是指，小三明知对方已经有合法的妻子，仍然与对方登记结婚或者以夫妻的名义长期共同

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