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首先,你手上有医院的合法证明,这是很好的依据。 按理说,单位是要给你假的, 如果不给,那就是单位的责任了。 你因为治病而不能上班,不是旷工。 单位若说你旷工是不合理的, 由此引起的扣工资,甚至炒鱿鱼,
事假还是不要开口的好,碰到一些不怎么讲人情的领导,不但不会批假,还会对你印象不好。 所以还得是请病假了,病假生病请假是天经地义的事情。 病假的话是需要病假单的,不然领导和单位也是不会批假的。
可以说自己牙齿出问题 现在由于生活质量的提高,越来越多人变成了吃货,吃很多,尤其是甜食,但不注重吃完后牙齿的清洁,所以很多人的牙齿都是不健康的,导致了蛀牙、牙周炎等,还有的人会长智齿,所以请假用什么理
如果公司不看医院证明的话,一般来说就说扭到脚了,伤筋动骨100天,真去不了啊。或者拉肚子拉到脱水了,根本起不了床。
申请慢病医保的办理流程如下: 参保人员患有当地医保所列慢性病种之一并符合诊断基本标准,应按规定的格式填写重症慢性病认定申请表,由用人单位汇总上报医疗保险机构。失业人员在享受基本医疗保险待遇期间,患重症慢性病,由个人或亲属直接向医疗保险机构申
职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,
首先,离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。我国婚姻法目前规定的法定判离情形,包括以下几种情况:1、重婚或者有配偶者与他人同居的;2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员