您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司对女员工做人流有假么
公司对女员工做人流有假么

公司对女员工做人流有假么

2020-04-14 183
普法内容
公司对女员工做人流是有假的,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 员工人流请假工资如何做呀
    员工人流请假工资如何做呀

    员工流产期间的工资,根据员工是否参加生育保险,分别按照正常工资或是生育津贴发放,以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的,换句话说就是,流产期间不工作也是有工资领的,并且这个工资发放是按照流产期间享受的假期计算的。

    2020-12-14 317
  • 公司能不能做员工休年假
    公司能不能做员工休年假

    可以,虽然用人单位有权根据自身经营需要,自主决定职工年休假的安排,但应在条件允许的情况下,尽量考虑职工意愿。

    2020-07-09 289
  • 公司做假流水违法吗
    公司做假流水违法吗

    中介做假流水是否违法主要是看双方协商合同的情况来定,即中介是否拿到全权代理以及委托人是否知情。

    2021-04-04 676
专业问答更多>>
  • 公司对女员工做人流有假么

    公司对女员工做人流是有假的,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长

    2022-06-22 15,340
  • 公司对女员工做人流的问题

    女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。公司在女职工产假期间非法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一

    2021-11-06 15,340
  • 女工做人流是否有假期

    女工做人流国家劳动法有假期吗,你这情况应按《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)的相关规定执行。 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天

    2022-08-15 15,340
  • 员工做人流病假有工资吗

    《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险

    2022-07-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 新公司给员工交社保流程 01:04
    新公司给员工交社保流程

    新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

    8,442 15,340
  • 公司员工故意伤人罪怎么判 01:17
    公司员工故意伤人罪怎么判

    根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间

    689 15,340
  • 员工工伤公司有哪些赔偿 01:15
    员工工伤公司有哪些赔偿

    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

    4,228 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?