劳动争议能不能直接向法院申请劳动仲裁

2020-08-16 387

普法内容

劳动争议可以直接申请仲裁。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

2020-04-17 252
向什么地方申请仲裁劳动争议
当事人申请劳动争议仲裁，按照级别管辖和地区管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。目前，县、市、直辖市普遍设立劳动争议仲裁委员会。一些省、自治区也相应地成立了劳动争议仲裁委员会。地域管辖是

2022-04-14 274
津贴争议是否能申请劳动仲裁
津贴争议能申请劳动仲裁。津贴属于工资的一部分，工资包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、加点工资以及特殊情况下支付的工资等。因此，津贴问题发生的争议属于仲裁委员会的受理范围。

2020-06-04 97

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超过三十天申请撤销劳动争议仲裁裁决的，还能向法院申请劳动仲裁吗
不可以再向法院申请（而不是上诉)要求撤销仲裁裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，公司不服仲裁裁决向法院申请撤销的，应当自公司收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人

2022-01-26 15,340
劳动争议仲裁中向哪个仲裁申请申请，如何申请劳动争议仲裁受理地？
向用人单位住所地或者劳动合同履行地申请仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定，劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位住所地是指用人单位注册地，劳动合同履

2022-02-13 15,340
劳动争议争议提出仲裁申请能不能撤销？
符合条件的能申请撤销。用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)

2023-10-09 15,340
外派劳务发生劳动争议能否直接仲裁
对外贸易经济合作部与劳动部联合发布的《关于切实加强保护外派劳务人员合法权益的通知》（[1994]外经贸合发第654号）规定：“外派劳务企业应按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，与劳务人员签订

2022-02-15 15,340

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

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