劳动纠纷诉讼时效中止的条件

2021-04-25 84

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劳动纠纷诉讼时效中止的条件：在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止： (一)不可抗力; (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权; (三)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人; (四)权利人被义务人或者其他人控制; (五)其他导致权利人不能行使请求权的障碍。自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。

《民法典》第一百九十七条，诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律规定，当事人约定无效。当事人对诉讼时效利益的预先放弃无效。

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劳动纠纷可以诉讼吗，劳动纠纷的诉讼时效是多久
如果是在仲裁之后提起诉讼的，则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的，诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2021-01-09 115
房屋纠纷诉讼时效，债务纠纷诉讼时效
房屋纠纷诉讼时效和债务纠纷诉讼时效均为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。

2021-02-02 173
劳务纠纷劳务纠纷诉讼时效、处理、起诉状
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2022-09-29 112

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劳动争议案件适用诉讼时效中止
劳动争议案件也适用时效中止的规定，当事人申请仲裁的时效期间为一年，因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，则从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议

2022-11-03 15,340
劳动合同纠纷中的诉讼时效是多久，劳动争议仲裁时效中止是什么意思
劳动合同争议在诉讼前须进行劳动仲裁程序，对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。因此须区分仲裁时效期间和劳动诉讼期间。1、仲裁时效期间（1）一般仲裁时效：依据劳动合同法第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期

2022-03-14 15,340
劳动纠纷诉讼时效多长？劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效如何确定
劳动纠纷诉讼时效多长？劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。特殊时效方面，符合《劳动法》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。

2022-03-30 15,340
劳务合同纠纷的纠纷诉讼时效是多长时间(劳动合同纠纷诉讼时效是)
劳动争议的时效现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。关于劳动合同纠纷

2023-10-18 15,340

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欠款诉讼诉讼时效中止的情形有哪些
第一，当事人一方死亡，要等候继承人是否参与诉讼案件的。第二，当事人一方没有诉讼行为能力的，也没有委托辩护人的。第三，代表一方当事人的法人或者其他组织中止，还未确定权利义务承受人的。第四，当事人一方因不可抗拒的原因不能参加诉讼的，应当中止诉讼

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诉讼时效的中断
一般来说，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定的，则依照其规定。此外，最长的权利保护期间为二十年。但是，如果发生了诉讼时效中断的情形，就会重新计算诉讼时效期间。具体地来看，《民法典》第一百九十五条对诉讼时效

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债务纠纷中的诉讼技巧
债务纠纷开庭应该注意以下几点。第一，原告应当注意诉讼时效。根据民法典的相关规定，债务纠纷的诉讼时效为3年，从债权人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。原告应注意债务的诉讼时效是否已经经过。这意味着，在诉讼期间内，原告不向债务人主张自己的权

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