交通事故的排除性条件有哪些？

2020-06-13 166

普法内容

交通事故工伤认定排除性条件有这些： 1、承担事故主要责任的； 2、自残或者自杀的； 3、故意犯罪的； 4、醉酒或者吸毒的； 5、不是在上下班途中的。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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交通事故认定排除性工伤具体有哪几项
认定交通事故造成工伤时的排除性条件有： 1、承担事故主要责任的； 2、自残或者自杀的； 3、故意犯罪的； 4、醉酒或者吸毒的； 5、不是在上下班途中的。

2020-03-31 54
交通事故起诉的条件，交通事故起诉有哪些条件
可提起交通事故诉讼的条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2021-10-11 129
交通事故排除性工伤是什么意思
交通事故工伤认定的排除性条件：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

2020-02-23 116

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交通事故认定排除性要求
1、承担事故主要责任的； 2、自残或者自杀的； 3、故意犯罪的； 4、醉酒或者吸毒的； 5、不是在上下班途中的。 6、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）

2022-11-20 15,340
交通事故工伤认定有怎样的排除性条件,法律的规定是什么
交通事故工伤认定的排除性条件如下：一、不是在合理的上下班途中受伤的不认定为工伤。二、不是合理的上下班时间受伤的不认定为工伤。如劳动者自行早退的，不认定为工伤。三、交通事故是由于劳动者的主要责任导

2023-12-14 15,340
交通事故中如何排除工伤责任认定条件
排除性的条件包括：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享

2022-06-30 15,340
交通事故怎么界定，交通事故的界定条件有哪些
关于交通事故的界定，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第119条明确规定：“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件，并且该规定对“道路”、“车辆”给了明确的定义。

2022-03-30 15,340

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交通事故快速理赔有哪些条件
交通事故快速理赔的条件有：交通事故中没有造成人员出现伤亡，且在发生交通事故之后车辆仍然可以正常行驶的，并且没有严重的损害、车辆损失金额在2万元以下的、当事人针对基本事实以及事故的成因无争议的，一般有以上条件可进行保险的快速理赔。与此同时，

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交通事故能拘留的情况有哪些
发生交通事故被拘留的情况有两种：一种为行政拘留，另一种为刑事拘留。有以下情形之一，可以采取行政拘留：1、无证驾驶或机动车驾驶证被吊销期间仍驾驶机动车的情形；2、驾驶员因违反交通规则造成交通事故后逃逸的情形；3、屡次违反交通规则，不听交通管制

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01:05
交通事故不处理有哪些后果
交通事故不处理的后果如下：如果期间发生车祸，车辆险公司可以不进行赔偿。法律规定，只有责任认定之后，保险公司才能进行赔付。被保险人即使有一定过错，也要先向第三方索赔，才有可能得到保险公司的赔偿。超过三笔或以上的违章没有处理，驾驶车辆上路

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