工资一般具体包含哪些

2020-04-17 146

普法内容

工资一般包含下列组成部分：计时工资；计件工资；加班加点的工资；奖金；津贴和补贴；以及单位在特殊情况下支付给劳动者的工资。上述六个部分构成了工资总额。

《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

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最低工资包含哪些部分?不包含哪些?
最低工资通常应当包含以下三个部分：维持劳动者本人最低生活的费用；劳动者平均赡养人口的最低生活费；为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。不包括奖金、住房补贴、高温补贴等。

2021-03-11 270
离婚协议书具体包含哪些？
订立离婚协议时具体包含的内容是：登记离婚是双方当事人的真实意思的表示；子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限；共同财产的分割（归各方的数量和价值并附清单）。

2021-02-20 96
动拆迁具体包含哪些内容
动拆迁包括：一、是为公共利益的需要征收土地使用权，即属于公用征收；二、是为商业用途而取得私人土地使用权。

2020-07-05 161

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工资一般包含哪些
劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资

2022-06-29 15,340
工资福利工资福利具体都包含哪些内容
工资福利是用人单位为劳动者提供的一项福利制度，但是在法律上同样有相关的法律规定，保障了劳动者的合法权益。 1、出差津贴出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。 2、通讯费用津贴按你所被聘的职位给你

2022-09-01 15,340
工伤的规定具体包含哪些？
··防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度，给不法侵害人造成重大损害的行为。防卫过当具有以下主要特征：（1）必须是明显超过必要限度。这里所说的“必要限度”是指为有效地制止不法侵害所必需的防卫强度；“明

2022-09-02 15,340
人格权具体包含哪些
人格权具体有生命健康、姓名、肖像、名誉、荣誉、信用、隐私等权利。法人的人格权包括名称、名誉、荣誉、信用等权利。 1、自然人享有生命健康权禁止非法剥夺自然人的生命、禁止侵害自然人的身体健康。 2、自然人

2022-08-29 15,340

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动产质押包含哪些
在《民法典》第426条对于可以质押的动产规定的内容为“法律、行政法规禁止转让的动产不得出质”。这表明了对于可以出质的动产范围，《民法典》并没有作出逐一规定。因此，法律不禁止的以及法律未明确规定禁止转让的动产，都可以作为设定质权的标的物。但是

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房屋产权包含哪些
房屋产权一般是指房产的所有人按法律的有关规定，其应该享有的权利，一般就是房屋各项权益的总和，即房屋所有人对该房屋财产的占有权、使用权、收益权以及处分权；房屋产权是由房屋所有权和土地使用权组成，房屋所有权的期限一般是永久的，但土地使用权则要一

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期间费用具体包括哪些内容
期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项

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