您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同何时终止,此时如何承担违约责任
劳动合同何时终止,此时如何承担违约责任

劳动合同何时终止,此时如何承担违约责任

2020-01-09 72
普法内容
劳动合同何时终止:劳动合同期限届满,劳动合同即告终止。 如何承担违约责任:第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
相关合同
标准版如何撤销赠与协议
标准版如何撤销赠与协议
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17562KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
如何写土地出租合同最新模板
如何写土地出租合同最新模板
审核日期:2021.12.09页数:3大小:18312KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
如何写租房通用版合同最新版
如何写租房通用版合同最新版
审核日期:2021.12.09页数:4大小:18820KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 企业劳动者终止劳动合同应承担哪些责任
    企业劳动者终止劳动合同应承担哪些责任

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违法解除劳动合同,如果劳动者要求

    2020-10-04 198
  • 如何约定劳动合同终止的条件?
    如何约定劳动合同终止的条件?

    当事人要约定劳动合同的终止条件的,应当与法律的规定一致,即需要约定为下列情形:因劳动合同期限届满而终止;因劳动者死亡而终止;因用人单位被依法宣告破产、责令关闭而终止等。

    2020-12-02 71
  • 违反竞业禁止约定的劳动者如何承担法律责任
    违反竞业禁止约定的劳动者如何承担法律责任

    如果劳动者与用人单位签订了相关竞业禁止的协议,劳动者违反竞业禁止约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。因此对于违反竞业禁止责任的劳动者,用人单位可依照约定向其追缴违约金,同时对于约定的补偿金,可以以违约为由拒绝发放。

    2020-08-02 99
专业问答更多>>
  • 劳动合同违约时承担的违约责任有哪些?

    的违约责任的特点:第一、当事人主观上须有过错。用人单位或劳动者在主观上有过错,这种过错包括故意与过失两种心理状态。无论当事人是出于故意不履行或不适当履行劳动合同条款,还是出于过失的心理状态不履行或不适

    2022-09-01 15,340
  • 承包合同同时表示两个人违约如何承担责任?

    《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对

    2022-10-06 15,340
  • 合同时,违约终止协议最终如何生效

    在司法实践中,合同违约终止协议以解约协议的形式出现,往往是由于一方或双方有缺陷或根本违约,导致合同无法继续履行,双方一致同意解除合同。需要注意的几点:一是明确合同终止时间。第二,明确违约责任的划分和承

    2021-11-12 15,340
  • 委托合同如何提前终止违约责任

    委托合同提前终止需要承担违约责任,符合法定终止情形的除外。委托合同成立之后具有法律约束力,当事人需要按照约定履行自己的义务,单方违反约定终止委托合同的需要根据相关规定承担违约责任。

    2023-06-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 旅游合同的违约责任该如何承担 00:49
    旅游合同的违约责任该如何承担

    一般情况下,旅游合同的违约责任有:1、旅客的违约责任;2、旅行社的违约责任,在这两种情况下,如果是旅客方出现了违约行为,旅行社会根据与其签订的旅游合同要求其继续履行,或者是支付违约金来承担违约责任;如果是旅行社出现违约行为,旅客可以依据法律

    850 15,340
  • 建筑方违约如何终止合同 01:04
    建筑方违约如何终止合同

    建筑方出现了违约行为,当事人可以通过以下的方式,与对方终止合同:1、当事人可以与对方进行协商,双方共同决定是否需要终止合同的权利义务关系;2、如果合同中明确约定了,建筑一方违约就能够解除合同的话,当事人可以按照合同的约定解除合同;3、如果建

    598 15,340
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,451 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?