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企业男职工60周岁退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
法定退休年龄政策在全国一致,不存在各省不同的说法,有可能涉及有毒有害职业的提前退休问题。从事有毒有害职业8~10年(根据职业不同),可以提供相关原始证据等,可以申请5年前退休,与省无关。
你第二个问题涉及到了多种情况的 (1)企业员工个人和公司缴费比例一般是8%+20%=28%,但也有部分地方与此有出入 (2)如果非企业员工的话,其缴费比例必然不是28%: 灵活就业人员养老保险中退休年
拿着股权证申请退股,按照现在的股价。
第一,既然是企业退休职工,说明已经是办理领取养老金手续的职工,才称为退休,没有缴纳养老保险,不能办理退休,并不是达到年龄就是退休,退休是要办理退休手续,经过批准之后,才是退休,第二,如果已经退休,无需
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
目前领取职业年金的方法有以下的四种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;3、出国定居,可一次性支付给本人;4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。符