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九级工伤赔偿的三个一次性主要包括:一次性伤残补助金(九个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金。 除此以外,还有医疗费、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)
根据我国法律规定,需要依据伤残等级具体分析,职工因工致残,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一次性伤残补助金标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为2
十级工伤所获得的赔偿不是一次性的,这些赔偿费用由工伤保险基金支付,主要包括住院治疗期间的医疗费,必要的营养费,误工费,护理费。认定工伤要满足一定的条件,要提交工伤认定申请书,还要提供劳动合同。
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安
参保的一级工伤不能一次性赔偿,未参保的可以与用人单位协商。 一、一级工伤待遇 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为一级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险
一次性伤残补助金:7个月本人工资(基金支付);最后你真正能享受到2项:一次性工伤医疗补助金5个月本人工资(基金支付):伤残就业补助金5个月(全市上年度职工月平均工资)此款由用人单位支付。一次性工伤医疗
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
车祸10级伤残能否赔15万,要根据受害人所在地的经济发展等情况确定。法律上是没有统一的赔偿数额的。具体赔偿项目如下:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的