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把人肋骨打骨折三根处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。打架打断肋骨,要进行伤情鉴定。肋骨骨折三处以上的构成轻伤,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
你的情况必须去申请工伤认定,这是工伤程序的启动程序,且需要在受伤之日起一年内向劳动关系所在地的劳动局工伤认定机构申请,过期你的权益就无法得到保护了,第二步才是你所说的劳动能力障碍鉴定问题,你的伤情相对
职工工伤致3肋骨骨折,应评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治
职工工伤致二肋骨骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,可评定为十级伤残。中华人民共和国国家标
职工工伤致2肋骨骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》
五根肋骨骨折的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力