工地受伤，误工费怎么算？

2020-09-01 288

普法内容

受害人有固定收入的情形，误工费按照每天实际收入*天数进行计算；对于受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入*天数计算；对于受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资*天数进行计算。

《人身损害赔偿司法解释全文》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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工人受伤计算误工费多少
1、有固定收入的：误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的： 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标

2020-12-17 303
工伤误工费赔偿摔伤误工费怎么算标准
误工费的计算方式： 1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； 3.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

2020-04-05 146
工地受伤回家养伤有不有误工费
因工伤回家修养有误工费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当

2020-08-08 378

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在工地上受伤骨折怎么赔偿怎么算误工费
属于工伤，工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。不是误工费，属于停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单

2022-01-12 15,340
工地受伤误工费误工期谁负责
在工地受伤误工费用是由建筑单位来进行支付的，如果有购买保险的话就由保险来进行赔付。在工地受伤一般是可以认定为工伤，工伤需要根据鉴定的标准来获得相应的赔偿，其中赔偿的费用就包含了误工费用。

2023-08-24 15,340
怎样才算工地工伤误工费
劳动者在工地遭遇工伤的，一般不赔偿误工费，但劳动者在停工留薪期的工资待遇，视为误工费。其在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而职工评定伤残等级后则停发原待遇，享受伤残待遇。

2023-09-06 15,340
误工费怎么算我的脸受伤
大家都知道，在发生事故的时，导致我们无法上班，这样以来我们就会损失金钱，那么我们就会找肇事人索要误工费。脸受伤误工费赔偿标准怎么计算。误工费的计算标准是根据工资计算的，按照正常上班少给的费用就是误工费

2023-08-25 15,340

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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01:12
工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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