胸椎骨折是否应该申请工伤

2020-12-03 175

普法内容

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤胸椎骨折休息多长时间会好
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工

2020-01-09 473
胸椎骨折鉴定为轻伤怎么赔偿
腰椎骨折工伤鉴定标准可分为5到10级（1）5级脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛; （2）6级脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形，伴根性神经痛; （3）7级骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离; （4）骨盆

2020-03-07 182
胸椎骨折停工留薪多久能上班
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工

2020-09-11 575

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胸椎骨折赔偿应该几级
属于工伤，建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在

2022-10-20 15,340
工伤多少钱胸椎12胸椎压缩性骨折
你的伤情肯定能构成伤残，但是要计算具体的赔偿数额要根据你是否与单位解除劳动关系，你的收入水平，护理人员的工资损失等等有关，如有需要可以电话联系将其说的更具体。

2022-10-22 15,340
胸椎骨折3度骨折
按照您所描述的情况,被认定为工伤的可能性极大,具体评定级别需鉴定,应该赔付他除了医疗费,还包括住院伙食补助费,停工留薪费,护理费,一次性伤残补助金,如果要解除合同,还需要支付一次性工伤医疗补助金和一次

2022-03-17 15,340
我肋骨骨折和胸椎骨折属于几级工伤
做伤残等级鉴定，按照人身损害的赔偿的标准要求对方给您赔偿。

2023-06-01 15,340

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01:38
腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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