公司赔钱是税前工资吗

2021-08-15 130

普法内容

公司补偿工资属于税前工资。税前工资是指交纳个人所得税之前的总工资，税前工资也叫应发工资。经济补偿金超过一定标准也是要交税的，但是实践中大多会按照离职前12个月的到手实际工资计算。

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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社保基数是税前工资还是税后工资
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