社保上限是多少

2020-12-20 1,001

普法内容

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知》2013年我省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为44513元。《浙江省职工基本养老保险条例》职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。调整后的月缴费基数除缴费基数下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元；月平均工资为4006元，启用为4010元）。

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上海综合医疗保险社保参保年限标准是多少？
不可以合并。以上海为例，外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭身份证明、保险凭证等材料到相关保险公司或约定的机构兑现老年补贴凭证。

2020-02-08 106
竞业限制上限是多少？
竞业限制的时间一般不会超过二年，超过二年的部分无效。竞业限制期间用人单位需依法支付经济补偿，而劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事与原单位同类的业务。

2020-09-29 133
上班一般上多少天交社保
根据我国社会保险法规定，用人单位应当在用工后三十日内为职工办理社保登记，缴纳社保费用。

2020-03-05 431

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上海社保基数的上限和下限分别是多少钱？
自年4月1日起，上海市年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。对于机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工而言，单位缴费基数按单位内职工个人月缴基数之和确定，养老保险的缴

2022-07-04 15,340
社保个人缴纳的上限有多少？
阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行，还可以申请暂缓缴存住房公积金。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工

2022-10-26 15,340
社保工伤保险赔偿额度是多少，有上限吗？
工伤赔偿社保缴费金额和实际综合工资之间存在差额,差额部门如果是由于用人单位未如实申报工伤保险的,由用人单位负责补足差额的. 2、法律依据参考:《北京市实施办法》第十三条的规定:“用人单位少报职工工资,

2022-07-25 15,340
上海社保住房公积金月缴存基数上限是多少
一、存款基数及其计算口径各部门应按上海市统计局计算员工月平均工资口径计算员工月平均工资，以员工月平均工资为员工住房公积金存款基数核定住房公积金月存款额。各公司在核定员工住房公积金月缴纳保证金后一个月内

2021-10-26 15,340

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个人上社保怎么上?每月交多少钱?
现在自由职业者也可以自己给自己交社保，只是每个地方需要交的钱是不一样的，要根据当地的社平工资设定最高限额和最低限额。但通常情况下，需要交社保的总额包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。大多数地方是要求所有的保险一起购买，有的地方也可以

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01:15
社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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