*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
脑梗死的病人在恢复6个月以后,可以进行劳动能力的鉴定。正常脑梗死恢复期是半年左右,在这半年的期间,经过积极的康复治疗,神经系统的功能会逐渐的恢复,一旦超过半年左右,神经功能基本定型,恢复的可能性不大。
各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一:(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)(2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)(3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下。2、长期重度呼吸困难。3、心功能长期在以上。左室疾患左室
劳动者因病完全丧失劳动能力的,可享受病残待遇,即劳动者可以按规定领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。如果劳动者符合办理退休的条件,还可以依法享有退休待遇,去申领退休金。
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为:(1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为:(1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或
这个问题是非法律的。具体可以参考相关鉴定文件。丧失劳动能力是指丧失劳动能力,不能从事劳动中央劳动和社会保障部发布的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》通知,保护了其利益。
1、丧失劳动能力鉴定个人申请(由受伤职工本人用普通复印纸(白纸),写明受伤时间、部位及医疗情况等,最后写明“治疗基本结束,伤情相对稳定,要求劳动能力鉴定”并且本人签字确认;2、工伤职工本人身份证复印件
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
继承权丧失,又可以被称为“继承权的剥夺”,主要指的是按照相关法律的规定,在发生法定事由时,取消继承人继承被继承人遗产的权利。继承权的丧失通常可以分为:绝对丧失和相对丧失两种情况。 继承人丧失继承权的法定条件有以下几种: 1、继承人对被继承人
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期