公积金缴存基数是应发工资还是实发工资

2020-08-15 1,251

普法内容

公积金缴存基数是应发工资。应发工资指的是不扣除相应社保，个税等的工资数额，以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次，实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第2条：本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

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公积金缴存基数和工资不一致
公积金基数存在基数差，可以到单位社保所在区县社保稽核科举报，要求企业补交基数差。

2020-07-06 1,428
生育津贴是按社保缴费基数还是按实发工资发放
根据我国社会保险法规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2020-03-13 2,261
平均工资发还是实发工资
应发工资。劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底薪，一般未包括奖金、津贴、补贴、福利待遇等。

2020-06-27 404

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公积金实发基数与应发基数的区别
应发工资，如工资1万，公积金基数1万，公司和个人各支付工资的12％。除了公积金和社会保障以外的部分应该缴税。住房公积金由公司和员工分别按员工本人的存款基数和存款比例存款，公司和员工的存款比例各为12％

2021-10-26 15,340
实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
是按照应发工资计算的包括如下：应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除

2022-06-28 15,340
还是应发工资该写基本工资还是应发工资
签订劳动合同时，合同文本上的工资数额，应该填写基本工资，因为基本工资反映平时工资标准基本状态～是静态的。然后在领取工资时的业绩工资或奖金体现的是实发工资的状态～是动态的

2022-10-05 15,340
加班工资基数是实发吗
加班工资基是按实发工资计算，一般超过了正常的工作时间用人单位就需要支付加班费，平日加班的就会按百分之一百五十来计算，如果是属于休息日加班的就会按百分之二百来支付。

2023-08-29 15,340

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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年薪制是怎么发工资
年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意

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