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老板只给员工买了意外险没有购买工伤保险,不影响劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定,唯一不同是应当由用人单位和工伤保险基金共同承担的费用,将完全由用人单位承担。 具体的赔偿金额,与伤者职工个人工资和伤残等级,所在地工伤保险政策法规有关。意外险的
我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生
女职工生育保险劳动纠纷解决方式:用人单位和劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院提起诉讼。
生育保险是不能以个人名义购买的,必须统一由单位到社会劳动保险处生育保险窗口办理购买生育保险,具体需要提供的材料以及步骤,请咨询当地办理社会劳动保险的部门。生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予
是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供津贴、以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助
企业为员工购买工伤保险流程:一、企业工伤保险参保开户 申报材料: 1、营业执照原件及复印件; 2、工伤保险费费率核定表。 办理程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照
企业为员工购买工伤保险流程:一、企业工伤保险参保开户 申报材料: 1、营业执照原件及复印件; 2、工伤保险费费率核定表。 办理程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照
企业并购中,可以采用以下几种方式来安置职工: 继续聘用原企业的职工,重新订立劳动合同; 经济性的裁员,解除劳动关系,并支付适当的经济补偿金; 鼓励创业性再就业,就是鼓励没有聘用的人员,创业性就业,如果本人想要从事其他工作,可以申请办理给予一
职工生育险的使用如下: 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口:女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、签发医疗证:工作人员受理核准后,签发医疗证;
男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可