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女职工的三期是指孕期、产期、哺乳期。 根据相关规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。怀孕期间。根据相关规定,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。即员工因产前检查依法
原固定职工是指实行劳动合同制以前参加工作的,经劳动人事行政部门批准录用的正式职工,不含招收的临时工。实行劳动合同制以前,国营企业招收的经过劳动部门批准录用的全民所有制职工。现在我国已经取消了固定职工与临时工的区别。建立劳动关系,应当订立书面
1、员工可以要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同违法解除日至恢复日之间的工资损失。 2、若员工不要求继续履行合同,可以要求用人单位支付违约金或赔偿金,甚至要求支付三期的福利待遇。
《》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条(非过失性解除)、第四十一条(经济性裁员)的规定解除。所谓孕期,是指妇女怀孕期间;产期,是指妇女生育期间;哺乳期,是
《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条(非过失性解除)、第四十一条(经济性裁员)的规定解除劳动合同。所谓孕期,是指妇女怀孕期间;产期,是指妇女生
《》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条(非过失性解除)、第四十一条(经济性裁员)的规定解除。所谓孕期,是指妇女怀孕期间;产期,是指妇女生育期间;哺乳期,是
女工三期指的是女工处于孕期、产期、哺乳期。 哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视
三证指的是工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证。申请企业只需一次登记,4个工作日后就能领取有税务登记号、组织机构代码号的工商营业执照,实现一证代替三证。《中华人民共和国公司法》第七条规定,依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。
企业三证是指营业执照,税务登记证,和组织机构代码证。三证又可分为房产三证、企业三证、毕业证等等,但人们常说的是企业经营所需的三证,即工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证。三证合一的申请流程大致如下: 1、填写《三证合一登记申请书》; 2
三违是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视,全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念,以完善“三项制度”为核心,以杜绝“三违行为”为重点,以实现“三个转变”为标准,以形成先进安全文化为目的。四不放