劳动法，每个地区有没有限制加班时间？

2020-08-20 275

普法内容

有限制。加班，也称延长劳动时间，是指用人单位经过一定程序，要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。为了保障劳动者的休息权和身体健康，我国严格限制用人单位延长劳动者的工作时间，劳动法明确规定用人单位不得违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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补休补偿法规定劳动者加班时间有限制吗
公司安排劳动者加班的时间是有限制的，每天一般不超过一个小时，但是如果是属于特殊原因的，在保障劳动者身体健康的情况下，每天不得超过三个小时，每月不得超过三十六个小时。

2020-04-24 89
一个月的加班时间有什么限制
一个月加班不能超过36小时。自愿加班也受限制，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过

2022-09-30 423
劳动法对加班时长是否有有规定的限制啊？
《劳动法》对加班时长作出了限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以依法进行罚款。

2020-06-02 105

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劳动者的加班时间有没有限制,法律上有哪些规定
劳动者的加班时间存在限制。一般每日加班的时间不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2023-01-28 15,340
新怎么没有规定劳动时间及加班时间的限制呢
你看的应该是劳动合同法，劳动法中有工作时间的规定的。

2022-10-31 15,340
上班时间8小时，加班没有加班费还强制加班，这算触犯劳动法吗
1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。 2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者

2022-07-07 15,340
13个小时每小时12元，没有加班时间
该行为违法我国《劳动法》中关于工作时间及加班时间的规定，是违法行为。

2022-10-08 15,340

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:05
取保候审有时间限制吗
取保候审有时间限制，最长期限是十二个月。根据规定，在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审，应当及时通知被取保候审人和有关单位。被取保候审人的义务

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