劳务合同书怎么写解除劳务合同

2020-03-14 128

普法内容

解除劳务合同的写法： 1、须写明用人单位与劳动者的姓名或者名称、住所等信息； 2、写明劳动者的岗位信息和工作情况； 3、写明解除的理由； 4、写明劳动者的签名或者盖章； 5、注明日期等内容。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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