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3个月不交医保就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的
医保中断期限由当地规定决定,一般中断3个月以上的,重新计算缴费时间,具体询问当地医保中心。到用人单位就业的劳动者,医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳;未到用人单位就业的劳动者,可以以灵活就业人员身份按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
医疗保险连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,不能使用。1、职工医疗保险参保人员中断缴费在3个月内(不含3个月)的,不视为中断参保。连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保。从中断缴费的次月起暂停
医保的参保年限是不会作废的。参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的; 可以续缴医保,其中断前后的连续参保时间合并计算(连续缴费),超过3个月的,只能重新参保。
医保连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,就不能使用了。 一、职工医保参保人员中断缴费在3个月之内(不含3个月)的,不视为中断参保,连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,从中断缴费的次月起暂停
如果是社会医疗保险,单位中断缴费(含未按时足额缴费),医保暂停记入单位职工个人账户并封锁账户,停保期间产生的医疗费不予报销,由单位自筹资金按医保政策规定报销; 中断缴费一年以内续保的,自续保生效之日起
医保断交的续交方式如下: 1、劳动者在入职新公司之后,由新公司代替劳动者进行续缴社保; 2、如果没有新公司,可以以灵活就业者身份交社保,当事人需到户口所在地的社保局申请转移社保关系。 根据相关法律规定可知,职工应当参加职工基本医疗保险,由用
医保断交可以补交。但是社保补缴一定要及时,拖得越久越麻烦。在辞职后,如果劳动者已经找到新工作,那么可以让新单位帮其续缴。除此之外,劳动者也可以到当地社保中心申请变更缴费主体,由本人急需进行缴费。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险
职工医保断交改为居民医保是可以的。各地的办理办法均有所差异,具体可以咨询当地社保局。一般被保险人连续参加医保满2年及以上,因就业等个人状态变化,在职工医保和居民医保间切换参保关系,若医保中断交费时间不超过3个月,重新交费后即可正常享受医保待