不加班就罚款是不是就是威胁劳动者

2022-10-09 251

普法内容

不加班就罚款算威胁劳动者，属于违法劳动法，劳动者有权利不加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。不加班罚款能申请解除劳动合同吗不加班罚款能申请解除劳动合同。对于公司不给加班费的情形，属于未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以解除劳动合同。另外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

《工资支付暂行规定》
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离职后是不是就可以不加班
提出离职后可以不加班，加班只有用人单位的在职员工才可以进行。就算是在职员工也有不加班的权利。

2020-07-04 182
不加班是否就扣工资
用人单位不能因员工不加班而扣工资。单位安排加班的，员工可以拒绝。单位一般只有在代扣代缴社保、个税、和员工因个人原因给单位造成损失等情形中才可以扣员工的工资。

2022-08-09 144
劳动合同是不是就是劳动协议?
劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

2020-05-17 121

专业问答更多>>

劳动者不加班罚款100元违法吗？劳动者不加班罚款100元是否是违法行为
劳动者不加班罚款100元违法，可向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁维权。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，劳动者有权拒绝加班，知会主

2022-02-25 15,340
无薪加班劳动法是不是就是违法的？
《工资支付暂行规定》无薪加班劳动法不允许的，在第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

2022-08-11 15,340
晚上加班就被罚款是不是违法的
晚上不加班就被罚款显然是不合法的，可以申请劳动仲裁来解决相关争议。用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延

2023-11-20 15,340
没有签劳动合同，公司就是不给加班费，就是随时就走，给加班费了吗
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准

2022-01-20 15,340

法律短视频更多>>

01:03
完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

9,551 15,340
00:55
医保不交费是不是就停了
医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的第二个月起，就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保，那么将会有6个月的等待期。医保一般是指，

13,652 15,340
00:52
立案是不是就是留案底了
立案不是就留案底了。案底一般指某人过去有过犯罪行为的记录。该犯罪档案一般存放至公安部门保存。而一个人是否犯罪，必须经人民法院审判后认定。因此，仅仅是被刑事立案的，不属于有案底，因为立案后，可以撤案，也可以不予起诉。只有被法院依法判刑了，才会

2,817 15,340