工伤矛盾纠纷怎么处理

2020-04-05 70

普法内容

依照实际情况，工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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怎么调解矛盾纠纷
民事矛盾分为很多种，不同的矛盾调解方式不同。如劳动争议纠纷，劳动者可以与用人单位协商，或者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-06-22 1,318
矛盾纠纷处理有几种情况
纠纷类型包括常见纠纷和不常见纠纷，常见纠纷包括：人格权纠纷；离婚纠纷；法定继承纠纷；所有权纠纷；财产损害赔偿纠纷；承包地征收补偿费用分配纠纷；土地承包经营权确认纠纷；建设用地使用权纠纷；买卖合同纠纷；房地产开发经营合同纠纷；房屋买卖合同纠纷

2020-07-20 197
工伤矛盾纠纷法官如何解决?
1、法官会依照工伤认定等具体情况进行判决； 2、工伤鉴定劳动者确实为工伤后单位应当支付赔偿金； 3、在工伤保险、赔偿问题方面有上诉需要可进行诉讼； 4、作为原告，要拿出的材料是工伤认定书和与企业的劳务关系证明，可能还需要陈述的材料； 5、民

2021-10-06 94

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化解矛盾纠纷工伤需要怎么处理的呢？
一、行政争议处理：有关单位/个人对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的，或者对单位工伤保险缴费费率不服的，可以依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼。二、劳动争议处理：职工

2022-06-19 15,340
邻里矛盾纠纷如何请律师(矛盾纠纷)
矛盾纠纷分类包括：民事纠纷：是指平等主体之间发生的、涉及人身关系或财产关系的纠纷。包括婚姻家庭、邻里关系、房产物业、人身损害、合同、借贷等民事行为引发的纠纷。行政纠纷：是指各级行政机关在履行职责过

2023-08-17 15,340
打架时如何处理矛盾纠纷
律师解答打架矛盾纠纷的处理方式有： 1、首先进行调解，经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，公安机关可以调解处理。 2、若经调解未达成协议或者达成协议后

2023-12-20 15,340
矛盾纠纷造成
报警，申请伤情鉴定，按结果给案件定性再说。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。

2022-10-23 15,340

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01:23
工程承揽合同纠纷涉外怎么处理
涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人，可以用书面协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。由于涉外民事诉

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离婚纠纷孩子怎么处理
父母有离婚纠纷，子女的抚养权可以由双方共同协商决定。一般情况下，由经济收入、健康状况、思想品德等条件较好的一方抚养。处于哺乳期或者两周岁以下的子女，抚养权应归其母亲。对于8周岁以上的子女，可以适当参考子女的意见。夫妻双方一方患有严重疾病的

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婚前彩礼纠纷怎么处理
遇到婚前彩礼纠纷，当事人可以通过提起民事诉讼的方式，解决争议。首先要提起民事诉讼，就需要确认给付的财产属于法定的彩礼。根据婚姻法司法解释的规定，彩礼主要是指双方为了订立婚姻，而由男方给付女方的一定财产。换句话说，在我国的婚姻法语境下，彩礼是

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