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领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项: 一、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费; 二、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤; 三、劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残; 四、劳
关于一次性工伤医疗补助金的计算问题,在我国《工伤保险条例》中有明确的规定:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月
需要申请表,公司的情况说明,劳动关系解除的退工单,工伤鉴定书、认定书
1、可以的。根据工伤保险条例的规定,职工发生工伤致五到十级伤残的,工伤职工可以要求赔偿医疗费、工伤津贴、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金等,如果与单位解除劳动关系的,还可以要求一次性伤
可以的,但是你不是法人你是劳动者。具体步骤如下: 1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;(二)劳动者患病或所受伤
一次性死亡补助所需材料包括《省级一次性死亡、丧葬补助表》、死亡证明复印件、工伤认定决定书复印件、第一继承人委托书、死亡职工家属身份证及银行存折复印件。
一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;
申请4050社保补贴所需要的材料如下:身份证、户口、失业证明材料等原件复印件、照片2张。且当事人需要先办理失业证,同时认证就业困难人员。申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料,一式三份,到街道劳动保障事务所申请复
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险