申请劳动仲裁怎么执行

2020-10-15 137

普法内容

向人民法院申请强制执行。仲裁裁决裁决结果属于一裁终局，劳动者决定不起诉的，或者劳资双方都在领取裁决书之日起15日内，未向人民法院起诉，那么裁决书即发生法律效力。劳动者便可依据生效的裁决结果向有管辖权的人民法院申请强制执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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劳动仲裁不成功怎样申请强制执行
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2020-07-10 73
如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁流程是怎么样的
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2020-07-15 238
劳动仲裁申请执行书的内容是什么
劳动争议强制执行申请书申请人：地址：身份证：被申请人：住址：请求事项： 1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容; 2、本案执行费用由被申请人承担。事实和理由：申请人xx与被申请人因

2020-02-29 132

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2022年劳动仲裁裁决怎么申请执行
在裁定生效或判决生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效法院一审判决送达后15天内，当事人不提出上诉，判决即生效法院二审判决送达立即生效)单位却拒不履行，可以向当

2022-12-08 15,340
劳动仲裁员怎么才能申请执行? ? ?
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2021-10-21 15,340
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若是公司不履行劳动仲裁的裁决的话，是可以申请劳动仲裁强制执行的，以下为您介绍申请执行书劳动仲裁裁决强制执行的范文：申请执行人(写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况)。法定代表人(写明姓名、通

2022-06-29 15,340
怎么申请执行劳动仲裁裁决，难不难的？
劳动仲裁裁决生效后就可申请强制执行。劳动仲裁裁决后，当事人没有上诉的，过了起诉的期限后，仲裁裁决即生效，对方不按裁决规定的期限履行的，即可向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五

2022-07-31 15,340

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线上怎么申请劳动仲裁
线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请，如广东地区，具体步骤如下：1、打开微信-点击“发现”到小程序”后，搜索“粤省事”；进入“粤省事”后，下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”；2、进入后先行登录，登录成功后选择“预

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怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

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劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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