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同省的可以休探亲假。《中华人民共和国国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
关于职工带薪年休假条例中的第三条,职工工作已经满一年但是没有满十年的,可以休五天的假。职工工作已经满十年但是不满二十年的,年休假十天。如果已经满二十年的,可以休年假十五天。我国有关规定探亲假、探亲配偶,一方每年探亲假可以休三十天。未婚的员工
探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
有双休还是可以享受探亲假,探亲假包括双休日和节假日。《国务院关于员工探视待遇的规定》第三条,员工探视假:(1)员工探视配偶的,每年给一方探视假,假期为30天。(2)未婚员工探望父母,原则上每年给予一次
同省的可以休探亲假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:与父亲,母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,员工和父亲或母亲可以在假日团聚的情况下,不能享受本规定访
探亲假条件是与配偶、父母分居两地,又不能在公休假日团聚,满足就可以,不是说省内不可以。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作满一年的职工
可以满足条件。规定不能和配偶住在一起,也不能在假日团聚,可以享受探望配偶的待遇,父母不能住在一起,也不能在假日团聚,可以享受探望父母的待遇。各地在实践中基本上不在城市(地区),按县域划分。《国务院关于
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
亲属至监狱探监时,一般的食品、日常的生活用品(例如内衣裤、袜子、毛衣、鞋子等等不允许有金属饰物)及其他用品(健康或学习类的书籍)都可以在探监时带给正在服刑的人员,同时按监狱法的相关规定,探视人经过监狱批准、严格检查之后,探监期间犯罪人是可以
生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销