深圳最晚发工资时间

2020-11-01 1,268

普法内容

根据相关法律规定，可以得出结论：即便得到工会或员工本人的书面同意，上个月的工资最迟不得迟于下个月的22日支付，否则就构成未及时足额支付劳动报酬。员工如果以此为由被迫解除劳动合同的，用人单位是应当要支付经济补偿的。因此，用人单位一定要在每月22日前支付员工上月的工资。

《深圳市员工工资支付条例》第十一条工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年或者一年以上的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。工资支付日遇法定休假节日或者休息日的，应当在之前的工作日支付。第十二条用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日;因生产经营困难，需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。

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发工资的最晚时间是多少
离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候，但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发放工资。

2020-04-17 393
深圳公司员工离职后多久时间发放工资？
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2020-07-26 1,075
深圳坪山办结婚登记最晚什么时候
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2021-01-15 71

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深圳工资发放时间是什么意思？
关于工资的发放时间的规定， (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定：“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付，不得以实

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离职发工资有规定的最晚发工资的时间吗
1、离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候，但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发放工资。 2、法律依据《中华人民共和

2022-06-24 15,340
深圳工资是按时发放的吗？
关于工资的发放时间的规定， (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定：“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付，不得以实

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深圳病假扣工资多少时间
员工病假期间，公司需按规定支付相应工资。根据《深圳市员工工资支付条例》第二十三条员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十

2022-08-22 15,340

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高速夜晚禁行时间
对于小型私家车以及运输货车在高速上是二十四小时通行的，没有禁行的说法。营运大客车是在凌晨两点到五点的时间禁止上高速行驶的。但是各省市的《高速公路管理条例》规定是不同的，因此其具体还是要以各市的规定为准。根据我国相关的法律规定，各级人民政府应

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深圳健康证办理
深圳健康证办理流程如下： 1、办证大厅：交费、领取体检表； 2、用正楷字在体检表的上下两联填写姓名、性别、年龄、工程； 3、体检室：照相、体检； 4、X光室：胸透； 5、计划免疫科：打麻疹疫苗； 6、抽血窗口：抽血化验； 7、办证大厅取证：

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