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申诉劳动纠纷诉讼流程有哪些

申诉劳动纠纷诉讼流程有哪些

2020-04-10 99
普法内容
劳动纠纷案件申诉流程:向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭开庭,当事人陈述并辩论;裁决前调解;自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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    2020-10-26 106
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    劳动合同纠纷申诉流程如何进行?

    1、劳动纠纷案件一般是通过劳动调解或者仲裁解决的,申请劳动调解、仲裁的,可以依据劳动争议调解仲裁法规定的程序提出。 2、向当地劳动和社会保障部门申请调解。 3、调解不成,申请当地劳动保障部门进行仲裁。 4、仲裁不成的,才能向人民法院起诉。

    2021-12-30 72
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    2020-12-08 122
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  • 劳动纠纷诉讼流程有哪些

    1.首先,到一审立案大厅如交诉状,一般那都有负责审核的法官。然后带身份证以及书。2.审核通过后,交诉讼费,一般也就10元。之后填写表格,写上自己的地址,联系电话等重要内容。3.以后等待电话通知吧,收到

    2022-09-07 15,340
  • 劳动纠纷诉讼流程

    流程如下: 一,起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 二,立案审查:符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争

    2022-06-02 15,340
  • 解决劳动纠纷的诉讼流程有哪些

    劳动争议案件的处理程序 根据我们国家目前的劳动争议处理体制,发生劳动争议可以有四种解决渠道:协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协

    2022-04-21 15,340
  • 劳动纠纷,诉讼程序有哪些

    一、首先,到一审法院立案大厅如状,一般都有负责审核的法官。然后带身份证和劳动仲裁书。二、审核通过后,支付诉讼费,一般也就10元。然后填写表格,写下自己的地址,联系电话等重要内容。三、以后等电话通知吧,

    2021-11-11 15,340
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    首先,起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚,或者双方就财产分割、子女抚养权归属等问题无法达成合意的情况。根据相关法律规定,起诉离婚主要有以下程序:1、起诉一方应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含的信息有:原告和被告的姓名、性别、出生年月

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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