劳动仲裁中的回避制度

2020-06-14 329

普法内容

一、仲裁委员会组成人员或者仲裁员及其他人员有下列情形之一应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避（一）是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；（二）与劳动争议有利害关系的；（三）与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。二、回避的决定权限：（一）仲裁委员会主任的回避，由仲裁委员会研究决定：（二）仲裁委员会其他组成人员和仲裁委员会办公室主任的回避，由仲裁委员会主任决定；（三）仲裁员及其他人员的回避，由仲裁委员会办公室主任决定。三、仲裁委员会对回避申请应当及时做出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。

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回避制度的理由
刑事案件回避的一般理由： 1、是本案的当事人或者当事人的近亲属; 2、本人或者他的近亲属与本案有利害关系; 3、担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、勘验人或者诉讼代理人。 4、与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理。 5、接受当事人及其

2020-09-29 285
劳动争议调解仲裁法规定仲裁管辖制度
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2020-08-30 182
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2020-03-05 356

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仲裁回避制度到底是干什么的
关于仲裁回避制度有以下回答一、仲裁委员会组成人员或者仲裁员及其他人员有下列情形之一应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避（一）是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；（二）与劳动争议有利害关

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仲裁中律师回避的相关制度有哪些规定
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2022-07-24 15,340
到底哪些是仲裁回避制度啊？
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2022-07-27 15,340
应该怎样回避劳动仲裁
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2022-11-12 15,340

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劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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