上海每月工作时间是多少

2020-02-10 938

普法内容

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦； (二)春节； (三)国际劳动节； (四)国庆节； (五)法律、法规规定的其他休假节日。

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每日工作多少个小时每周工作多少个小时
每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是

2020-09-10 438
上海社保每月5000多能缴多少年
上海社保5000基数缴费比例：养老保险：单位 16%个人8%；医疗保险+生育保险（医疗保险与生育保险已合并）：单位10%个人2%；失业保险：单位0.5% 个人0.5%；工伤保险：0.16%-1.52%。单位职工个人缴费基数上限为28017

2020-05-01 229
报税时间每月的多少号
1、增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或者1个季度。纳税人的具体纳税期限，由主管税务机关根据纳税人应纳税额的大小分别核定;不能按照固定期限纳税的，可以按次纳税。 2、消费税纳税申报期限。消费税的纳税期限分别为1

2020-07-03 1,371

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计件工资工作时间最多可上多少时间每月
根据劳动法及劳动合同法:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。（《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小时，每周工作40小时。）对实行计件工

2022-10-05 15,340
规定每月工作时间是多少，超时间工作有什么规定？
1、劳动法第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每

2022-10-21 15,340
每月208小时工作费是多少
公司提供住宿有约定在合同里吗？如果是按照法定标准支付加班工资，而拆分后的加班工资又和每月实际发生的一致，那么就是合法的。每个月208小时是违法的，加班也是有上限的，每周工作不得超过四十四小时，每月加班

2022-01-29 15,340
上海最低工资每月多少
不低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保

2022-08-19 15,340

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上海户口每个月几号公示
上海户口每个月15号公示。在查询到自己的信息已经出现在公示名单上之后，等候5到10个工作日，进入“上海公安人口管理”公众号查询是否有准迁信息。如果查询到准迁信息，就可以到居住地所属的派出所办理户口迁入操作。根据相关法律规定可知，公民由农村迁

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每周工作时间超过44小时是否犯法
每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

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个人上社保怎么上?每月交多少钱?
现在自由职业者也可以自己给自己交社保，只是每个地方需要交的钱是不一样的，要根据当地的社平工资设定最高限额和最低限额。但通常情况下，需要交社保的总额包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。大多数地方是要求所有的保险一起购买，有的地方也可以

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