不签订劳动合同赔偿金如何计算

2020-09-19 141

普法内容

不签订劳动合同赔偿金如何计算第二月起，按月计算两倍工资

根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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