劳动保障监察的案件如何终审

2020-04-18 204

普法内容

劳动保障监察案件结案后： 1、应当给当事人处理文书； 2、应当给投诉人回馈处理结果； 3、如果投诉人就是当事人的，应当送达相关文书。

《劳动保障监察条例》第十二条，劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。

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劳动保障监察案件结案后怎么办
劳动保障监察案件结案后： 1、应当给当事人处理文书； 2、应当给投诉人回馈处理结果； 3、如果投诉人就是当事人的，应当送达相关文书。

2020-07-10 408
劳动保障监察人员不监察的制度
劳动保障部门不实施劳动保障监察的，可以向上一级机关申请行政复议，也可以向当地人民法院提起行政诉讼。但不论申请行政复议还是提起行政诉讼，都应当提供证据证明劳动监察部门存在不作为的行为。

2020-08-15 125
劳动保障监察案件适用的法律依据有哪些
1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； 2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； 3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉； 4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

2020-08-04 196

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劳动保障监察案件受理程序有哪些
案件处理：一、审议讨论：经集体审议讨论，初步处理意见，经集体审议讨论后，报上级批准，并按法定程序进行处理。二、行政处理：劳动保障行政部门应当在15个工作日内作出行政处罚（行政处理）或者撤销立案等决定，

2021-11-11 15,340
《省劳动保障监察办法》规定的劳动保障监察重点是什么？
《办法》规定，用人单位的以下行为是劳动保障监察的重点： 1、非法招用未满十六周岁未成年人的； 2、扣押招用劳动者的居民身份证和其他证件，要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物的；、以暴力、威

2022-10-20 15,340
劳动保障监察监察条例规定劳动监察的内容是什么
各级人力资源和社会保障行政部门与同级工会应当建立劳动保障监察与工会劳动保障监督的协作制度，建立劳动保障监察机构和工会劳动保障监督组织，对用人单位执行劳动保障法律、法规的行为进行监察和监督。人力资源和社

2022-03-16 15,340
劳动保障监察有何相关规定
1、劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、

2022-07-24 15,340

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01:03
终审后如何申请再审
人民法院终审的案件需申请再审。如果当事人对人民法院作出的已经生效的判决书、裁定书、调解书认为有错误可以上向一级法院申请再审，也可向同级人民法院申请再审。具体流程如下： 1、二审败诉后，败诉方想要申请再审的，要提供二审判决书审查实体和程序方面

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00:55
股东分红权如何保障
股东分红这样保障：根据《中华人民共和国民法典》第四条之规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。而公司股东依法享有的资产收益权最重要的实现方式就是股利分配请求权，即股东有权按照出资比例有限责任公司章程约定或全体股东一致

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01:17
社会保障卡如何缴费
社会保障卡一般有以下的三种缴费方法，具体如下： 1、社保中心缴费：可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理； 2、上网缴费：登陆所在城市的劳动保障网，或者社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，办理

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