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每个职业的工作时间读不确定,可向该招聘方了解。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用以计算日工资、小时工资,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。
《煤矿安全规程》为第13次修订本,是我国煤矿安全管理方面最全面、最具体、最权威的一部基本规程,是国家有关法律和法规的具体化。制定的意义是规范煤矿工作,加强管理和监察执法,遏制重大、特大事故,保护职工安全和健康,保证和促进煤炭工业健康发展和煤
煤矿企业因企业名称、法人代表、矿长或开采范围(采矿证),煤矿井口坐标,煤矿开拓、提升、运输、通风、采煤方式,生产能力,采区回采率发生变化,应当向当地煤炭工业局提交变更申请书一式三份,申请变更煤炭生产许
依据我国破产资源法的规定,埋藏在地下的破产资源是属于国家所有的,所以对煤矿资源进行开采的,经国家批准后就不需要征收土地。 《矿产资源法》第三条规定:矿产资源属于国家所有,地表或者地下的矿产资源的国家所
因为涉及犯罪,根据劳动法的相关规定,用人单位可以开除的。。
关于是否有赔偿问题要视情况而定,建议你方详细说明案情,以便分析。如果你方的情况符合法律规定情形,那么可以向用人单位主张经济补偿金。
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故,导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单