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基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金和待遇分为两部分:一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金;用于支付职工退休时,社会统筹部分养老金,基本养老统筹基金用于均衡用人单位的负担,实现现收现付,体现社会互助
1、城镇企业职工养老保险制度特点: (1)有明确的法律依据。 (2)完全现收现付制的模式。 (3)企业缴费,职工个人不缴费。 (4)企业间实行全国统筹的保险费率。 (5)政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。 2、机关、事业单位社会养老
被征地农村居民依法登记为城镇居民后,按照有关规定纳入城镇企业职工基本养老保险体系。被征地农转非人员的基本养老保险办法按照《重庆市人民政府关于印发重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老
答:一是实现“老有所养”。生老病死是不可避免的客观事实,为老年人提供保障是文明社会的体现。目前,中国老龄化形势严峻,相比其他国家而言有自身特点,总体上是“未富先老”,老龄化速度快、规模大,“人口红利”
我国城镇职工基本养老保险政策基本上统一,由于退休费用目前尚处于省级统筹阶段,各省、直辖市、自治区按照国家的授权,在统一的政策下面,有一些具体规定不一致,但大致是是相同的。基本养老金的计算办法,现在全国
企业养老保险经办机构在接到单位申请后应在三个工作日内审核完毕,符合规定的应及时出具有关证明,加盖企业养老保险经办机构单位公章。
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
城镇养老保险和职工养老保险的区别有: 1、城镇养老保险应当由本人缴纳基本养老保险费,职工养老保险的保险费一般由用人单位和劳动者共同缴纳,但是,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员自愿参加养
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费