签了五年合同能辞职吗

2022-04-12 1,166

普法内容

劳作者无论与用人单位签定多少年的劳作合同，劳作履行期间，劳作者都能够辞去职务。用人单位不得以劳作者辞去职务为由克扣薪酬，不然用人单位违法。假如用人单位克扣薪酬，劳作者能够请求劳作裁定要求付出克扣的薪酬。《劳作合同法》第三十七条规定：劳作者提前三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提前三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。

《劳作合同法》第三十七条规定：劳作者提前三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提前三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。

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