员工受伤是否适用侵权责任法

2021-03-27 61

普法内容

员工受伤的，能够适用《民法典》的侵权责任编。《民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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承揽责任是否适用侵权责任法纠纷适用哪些法
承揽责任是适用《民法典》中侵权责任编的规定的。当事人侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。而民事权益包括下列人身和财产权益：生命权、健康权、姓名权、名誉权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权等。

2021-04-10 90
国家机关侵权是否适用侵权责任法规定？
国家机关侵权行为是不适用侵权责任法的，我国侵权责任法目前已经失效，相关法律关系由民法典以及国家赔偿法的规定进行调整。我国《国家赔偿法》规定，国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，

2020-09-29 92
侵权责任是否适用二倍罚款
侵权责任一般不适用二倍罚款，因为侵权损害赔偿一般适用填平规则，即侵权人所赔偿的数额一般等于给被侵权人造成的实际损失。但如果是经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求双倍

2020-08-21 70

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工伤能否适用侵权责任法？
侵权责任法已以侵权责任编的形式纳入民法典，工伤是可以使用民法典中的侵权责任编的线管规定主张权利的。工伤赔偿中，工伤赔偿责任与侵权责任不属于同一法律关系，在工伤赔偿纠纷中，如果存在侵权行为，可以主张侵权

2021-12-23 15,340
工伤到底能否适用《侵权责任法》
《侵权责任法》不适用于工伤，《侵权责任法》已经过期，因为第三人造成的工伤，适用于《民法典》、《社会保险法》、《工伤保险条例》。工伤职工可以同时申请侵权损害赔偿和工伤保险赔偿。

2021-11-05 15,340
事故是否适用侵权责任
⒈侵权责任适用于事故。 ⒉受害者和行为人对损害的发生没有过错的，可以根据实际情况相互分担损失。 ⒊不可抗力对他人造成损害的，不承担责任。法律另有规定的，依照其规定

2022-07-19 15,340
承揽责任是否适用侵权责任法》司法解释?
侵权责任法不适用于承包责任，可适用于民法典侵权责任编的内容。侵犯民事权益，应当承担侵权责任。民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、利益权、担

2021-11-07 15,340

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人格权受到侵害的是什么责任
侵犯人格权是属于侵犯民事权益的行为，侵权人要承担侵权的责任。根据相关法律规定可知，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除上述所说的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生

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雇员受伤雇主如何承担责任
雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为

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01:14
侵权责任是什么意思
侵权责任是指民事主体因实施侵害他人民事权益的行为而依法应当承担的法律后果。对于一般的侵权责任，其构成要件一般包括以下四个方面：一、行为人实施了非法行为。二、存在损害事实，即在客观上造成他人财产损害或者精神损害。三、非法行为与损害后果之

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