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误工费和年龄没有必然的关系,如果有实际收入,因此而减少收入有误工费。要是没有实际收入的,就没有误工费。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工
50岁以上的误工费按正常标准计算。因为误工费和受害人年龄没有关系,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。具体如下: 1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无
70岁被用工单位聘用不可以订立劳动合同,但应订立聘用合同。70岁的人,应当退休或者早已退休,不具有法律规定的劳动者资格,被用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整。是劳务关系,应当订立聘用合同,在合同中明确双方的权利与义务。
70岁误工费赔偿标准:误工费和年龄没有必然的关系,如果有实际收入,因此而减少收入有误工费。要是没有实际收入的,就没有误工费。 对于误工费的计算主要从受害人的误工时间和收入状况两个方面进行考虑,并没有从
老人赡养费法律规定,是要首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费,可以不计算。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按
70岁的老人发生交通事故误工费计算方法是:有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度
1、撞死70老人赔偿标准:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按十五年计算。根据规定,一般来说是计算二十年的,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。 2、法律
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严