辞呈和辞职报告的区别

2022-05-25 4,167

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辞呈和辞职报告的区别如下： 1、辞职申请，是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请，并期望公司能够予以同意的意思表示，属于双方协商解除劳动合同的行为。辞职报告，则是劳动者向公司明确告知自己单方解除劳动合同的意思表示，属于劳动者行使法定解除权的行为。 2、劳动者提出辞职报告，是劳动者单方行使解除劳动合同的权利。劳动者提出辞职申请，则涉及到双方协商解除劳动合同的情形。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，如果是已经转正的劳动者，只要符合法律规定的两个条件，即书面形式和提前30日通知即可；而如果是试用期内的劳动者，则只需要提前三日通知即可，通知的形式不限（基于保留证据的需要，最好还是以书面形式）。只要劳动者符合上述法律规定的通知要求，即可以直接解除劳动合同而无需公司批准，三十日的期限届满，劳动者就可以向公司提出办理离职手续，而公司也必须予以办理。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。因此，对辞职申请，如果公司明确同意，则属于双方协商一致解除劳动合同。这里需要特别注意，在协商解除情形下，公司的答复是没有期限限制的，实务中经常有劳动者误解以为提前30日通知，就表示用人单位要在30日内答复，不然期限一到，就可以直接办理离职。

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辞职申请和辞职报告的法律意义
两者都是辞职的表达。但辞职报告是宣告、告诉;而辞职申请是向上级说明理由,提出请求。

2020-11-01 1,001
辞职报告与离职申请的区别有什么
离职申请和辞职报告区别如下： 1、补偿金不同：用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。 2、报告内容不同：辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书，往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。 3、申请不同

2020-03-21 840
辞职不打辞职报告就走的
劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。

2020-03-03 201

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辞职报告和辞职申请的区别，俩着的本质是什么呢？
前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。要说辞职信与辞职申请的区别，从文字上说，辞职申请是劳动者申请辞职，但是申请还有一个批准的过程，申请的结果由单位控制，把最终决定权交给了单位。而辞职信（

2022-08-18 15,340
辞职信和辞职报告一样吗
一、辞职信和辞职报告一样吗辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一

2023-04-12 15,340
辞职报告和辞职单是一样的吗
不一样，辞职报告是个人主动提出的，辞职单一般是单位的固定格式。当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我

2022-02-28 15,340
自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人

2022-02-05 15,340

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辞职和辞退有什么区别
辞职和辞退，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施； 2、行为主体不同：

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亲告罪和自诉罪的区别
一般来说，亲告罪就是自诉罪。亲自告诉的罪名，就是说这些罪名只有当事人亲自起诉，司法机关才能受理。首先明确亲告罪的性质，既然是罪，已经构成刑事犯罪的标准。刑事犯罪基本都是公诉，即由检察院向法院提起诉讼的案件。而亲告罪的特殊之处就在于由被害人本

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01:20
免职和撤职有什么区别
免职和撤职一般有以下的四个区别，具体如下： 1、概念不同：免职，指依法享有任免权的机关，按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别； 2、性质不同。撤职处分是一种行

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