试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗

2020-11-27 165

普法内容

试用不合格的员工，在试用期后单位以此为由辞退的，是不合法的。劳动者不符合录用条件，用人单位应当在试用期内解除合同。试用期满，无论用人单位是否考核通过，视为符合录用条件，不得再以此解除合同。

《劳动合同法》第三十九条（一）款规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同。

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