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公司乱扣工资建议与其他一同被的同事们一起,,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投
用人单位是不能以任何理由扣押劳动者身份证的,如有需要,劳动者提供身份证复印件即可。建议您尽快拿回您的身份证。
不能投诉。当事人及其法定代理人和近亲属可以向人民法院或者人民检察院提起诉讼,只能在现有判决的情况下进行。如果确实没有查处压力案件,可以收集其违规证据,向其上级纪检部门举报。根据《刑事诉讼法》及其司法解
用人单位与劳动者订立劳动合同,建立劳动关系,应当依法进行。在订立劳动合同时能扣押农民工身份证吗,或者在履行劳动合同过程中,用人单位扣押劳动者的居民身份证件等行为,为《劳动合同法》所禁止。该法规定,用人
父母没收孩子的压岁钱如果没有经过孩子同意的,严格意义上是违法的,但是并不会构成犯罪。因为给孩子的压岁钱是对孩子的赠与,这属于孩子的个人财产,孩子有权自己保管。根据《中华人民共和国民法典》规定,监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责
不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议