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公司员工因为醉驾拘役开除没有补偿。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在此状态下驾驶机动车的行为,应受到刑事追诉。对于被依法追究刑事责任的犯罪人员,用人单位可以直接开除并不需要支付补偿金。
醉驾拘役一个月单位一般情况下会对其进行开除。在这种情况下,特别是对于行政机关的工作人员,是需要直接开除公职的,但是对于私人单位或者企业的,可以由用人单位根据自己管理的规章制度来进行认定。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十
醉驾没发生事故也是要拘役的,除非情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。 《刑法》 第一百三十三条在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒
1、醉驾,属于故意犯罪;拘役,刑罚主刑。应当开除党员。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》 第三十二条有下列情形之一的,应当给予开除党员处分 (一)因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的;
被判处拘役的罪犯,由拘留所处以刑罚。罪犯服刑期满后,拘留所应当按期释放,发给刑满释放证明,并告知其在规定期限内到原户籍所在地派出所办理户籍登记手续;如果有代管钱物,看守所应如数发还。刑满释放人员患重病
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后,确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过
拘役和管制的区别: 1、含义与性质不同,拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法; 2、期限不同; (1)管制规定的期限为3个月以上2年以下数罪并罚最高不超过3年;拘役的期限为1个月以上6个月以下数罪并罚最高不超过1年; (2)
管制与拘役的区别有以下几点: 1、含义与性质不同。拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法; 2、严厉程度不同。管制是相对自由刑,不属于拘禁刑,拘役是绝对自由刑,属于拘禁刑; 3、执行场所不同。管制是在社会上执行,拘役是在特定的