企业须为外来务工人员缴纳公积金吗

2020-10-20 116

普法内容

单位有义务为在单位工作并由单位支付工资的各类人员(不包括港、澳、台人员及未持有中国《外国人永久居留证》的外籍人员)，且包括与单位签订聘用(劳动)合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的职工缴纳公积金，即使是单位聘用的农村户籍劳动者也应参照本单位在职职工缴存住房公积金，即企业为职工缴纳公积金的义务并不因职工为外来务工人员而取消。

根据国务院令第350号《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督；本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

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什么样的企业必须缴纳公积金?
并不是所有企业都必须给员知工缴纳住房公积金的；根据《住房公积金管理条例》的规定，下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：国家机关；国有企业道、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；事业单位；民办非企业单位；社会团体；其他单

2020-04-25 503
企业拒为外地员工缴存公积金外地员工该如何维权
企业拒为外地员工缴存公积金的后果首先会要求及时履行义务，坚决不履行的可以采取强制措施，进行罚款等处罚。缴存公积金是法律规定的企业必须要履行的义务，不缴存公积金属于违法行为。

2020-01-04 100
公积金缴纳必须本人去吗？
单位录用职工的必须缴纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

2020-06-22 271

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企业拖欠辞职员工的公积金必须缴纳足吗
根据、社会保险法等相关法规，企业应为职工缴纳五险，但是没有强制性要求，目前的现状是不缴纳公积金的单位多。但是，法要求同工同酬，也就是说，职工所在的单位如果只是没有给某个职工缴纳则应该补缴。如遇这样的情

2022-10-01 15,340
企业必须为员工缴纳住房公积金,具体规定有哪些
企业必须为员工缴纳住房公积金。企业应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。企业不办理住房公积金缴存登记的，由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

2023-08-21 15,340
企业不为员工缴纳公积金是哪些表现
1、企业拒为外地员工缴存公积金的后果首先会要求及时履行义务，坚决不履行的可以采取强制措施，进行罚款等处罚。缴存公积金是法律规定的企业必须要履行的义务，不缴存公积金属于违法行为。 2、根据《住房公积金管

2022-11-24 15,340
集体企业必须为其职工缴纳住房公积金吗，公司是否必须给其职工缴纳
国务院《住房公积金管理条例》第二条规定：“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存

2022-03-25 15,340

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人

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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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